【微宣讲 · 2022】向劳模致敬（一）

  多年的一线生产工作经历让胡荣芳对生产的基本工艺、集气站检修、设备正常运行等各项工作全方面了解和掌握。

  她组织班组开展安全技能培训，对日常作业、关键作业和特种作业开展风险辨识，对操作当中的各项风险逐一排查，开展安全经验分享，带头履行“个人安全行动计划”，持续推进QHSE体系建设，坚持施工前作业风险辨识，促使承包商安全环保工作一体化运行。2021年以来，对外来施工队伍进行安全培训和施工监督10余次，顺利完成各类改造等施工作业，成功处理脱水装置不正常的情况、雷雨天紧急停电、站内设备外漏现象等各种突发情况30余次，有效保证了金山站安全处理天然气3.1亿立方米。

  她不断摸索完善生产运行班、综合维修应急班等班组职责。发挥每个岗位、每个员工的优势和长处，各项工作表单化，各项考核明细化，实现了大工种复合型人才持续培养；减少了员工劳动强度、提高劳动效率，奠定了场站数字化、智能化建设的基础。

  面对新冠疫情持续，降本增效与安全环保、生产经营的有效融合则成为了她的工作重心，于年初完善提质增效实施方案，坚持问题导向，通过小改革、小发明、小点子，开展“五小”成果金点子技术改革创新，带领全员在“易损件”上求突破，在“修复件”中控成本，以修代换，一点一滴挖潜增效，全年节省本金约27.72万元。

  万州采输气作业区党委副书记、经理，高级工程师、重庆市万州区人大代表、重庆气矿劳模

  年轻的蒋昊敢于担当，主动作为，创新推行“745”高含硫气田管理法、“64543”老井挖潜法，激发老气田稳产“新活力”。2021年以来，老井挖潜增产气量达4000万方，老井产量日增10万方，年降本40万元，低压、低产、低效井重新焕发生机，盘活了气藏储量，提高了气田采收率。

  他带领作业区有关人员，深入作业现场，密切协调、配合，精细保障，助力三岔坪区块就地利用改造工程成功投运，老气田效益合作开发新模式在万州作业区成功落地。

  2021年末，他连续蹲守现场7天，风雨无阻，精细指挥，精心组织，确保了川东地区首口“一井双礁”水平井云安012-X16井以40万方/日平稳投产，为作业区超产作出重要贡献，进一步强固了作业区上产10亿基础。

  党史学习教育以来，他切实把党史学习教育融入到作业区日常生产经营活动全过程，融入到为员工群众办实事之中。主动携手地方政府，借用利用地方政府资金打造城市“双亮”工程，逐步提升了作业区基地小区品质。积极实施非主营核心业务外包，推行了外聘驾驶员中心站值守，局部仪表调校工作外委尝试等，进一步有效探索了一线用工方式改革转型。

  计量检测中心提前介入黄草峡储气库循环注采测试，与输气管理处就计量共管、数据报送、安全管理等方面做沟通协商；加班加点完成压力变送器、温度计量仪表、各类压力表、气体检测报警仪及其声光报警系统等共计522台，安排专人现场值守，对仪器、仪表开展检查和故障排除工作。承揽相国寺储气库等单位仪表检定校准技术服务创收360万，实现了逐年递增。

  程伟以身作则，带队到各类一线场站、外销和交接计量点站进行计量监督检查，严格外销天然气和交接场站“首检管控”。积极主持开展体系内审和管理评审，组织实施压力、流量、温度12种仪表的校准工作。

  他鼓励技术人员、技师承担撰写论文、科研、QC项目，多个项目、论文等纷获奖项，3专利和一个软件著作权获申报。并以计量检验测试中心为依托，由12名技师和技术干部建立了仪表技师工作室。其中仪表检定班第四次荣获分公司三基工作“红旗班组”称号。

  他带队深入相国寺、重庆页岩气生产现场，利用仪表技术服务休息期间，组织大家学党史，守初心、担使命。为每位员工添置了午休床，把食堂、办公室的窗帘更换为遮光、隔热效果好的类型，更换了检定班使用10多年的15套办公桌椅，进一步规范了检定班组标准化实验室。

  刘德华积极组织福成寨、西河口片区增压脱水优化调整改造工程，节约生产所带来的成本380万元/年，减少噪声治理费用480万元。完成双家坝、胡家坝地面集输系统改造，节约生产所带来的成本176万元/年。牵头组织完成丹7井中心站适应性改造，减少用工成本20万元/年，减少操作维护成本20万元/年。2021年3月完成铜锣峡储气库压缩机组及地面管线月完成增压机组调试并通过南干线下载净化气注气，全年完成注气1.9亿方。

  外漏磁检测、超声波C扫等多种检测技术持续开展站场检测，完成14座站场检测隐患缺陷整改和2020年超限能承受压力的容器整改。开展盲肠段及非流动段排查整改工作，目前已完成整改323处，整改率98.17%。开展巴13井微地震检验测试工作，监控注入井回注水动向。开展天东89井监测井建设工作。开展自控阀门巡检维保，并对井站员工做培训，使员工更加熟练掌握电动阀和气液联动阀的原理、操作、故障的判断，进一步提升员工基本素质。